▍关于员工餐安排通知
各部门及全体员工:
为了保证员工能够安全、省心、经济的解决午餐问题,经公司研
究决定,开始供应工作日员工工作餐,现将具体事官通知如下:
一、工作餐补贴与工作年限相关联:
(1)入职个月餐费个人承担80%;
(2)入职第二个月餐费个人承担30%;
(3)入职第三个月餐费个人承担10%;
(4)入职第四个月开始餐费个人不再承担。
二、工作餐补贴与出勤天数相关联:+
(1)当天请假0.5天及以上,当天工作餐费个人承担95%;
(2)当月出勒少于15天,当月工作餐费个人承担95%;
三、对于离职员工工作餐补贴界定:4
(1)离职当月干满一整个月,餐费个人不再承担;
(2)离职当月干不满一整个月,餐费个人承担98%。
四、对于车间加班晚餐工作餐补贴界定:
车间管理及车间一线员工,订餐后未加班的餐费个人承担98%。
该办法从2022年3月份开始执行
2023年9月